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筆記03-12 每一層的創新都會因為新一層的創新而更上層樓。 標準化並不會阻礙創新,只會人更專注,專注於真正價值所在。價值通常可以附加在標準之上或其周邊。高雷(Joel Cawley)IBM策略掌 在Google的世界裡,名譽永遠跟著你,還會比你更早一步抵達下一站。 永遠說實話,這樣你就不必去記你說過什麼。馬克吐溫 世界就是個足球場,你警覺心一定要夠,才能留在場上。如果你不夠好,就只能坐著看人比賽。 你丟了飯碗,失業率就不是什麼幾點幾,而是百分之百。 餅一直變大,今天的可望明天就變必需。 你能做什麼,你怎麼調適,擬再世界抹平十怎麼運用自己的經驗與知識,這些都是生存的基本要素。在工作常要換、工作環境變化很大的時候,調適力便是第一重要的。 在中國,就算你是百萬挑一,和你一樣的還有一千三百人。 企業的轉型都是從危機感、迫切感開始的。組織如果不是相信深陷泥淖,不改革就活不下去,絕不會進行根本的大改變。 如果不是再接再厲追求這世界上不可能的事,可能的事也無法達成。韋伯《政治做為一種志業》 要吐一口氣,就要比這個老闆更有本事。 如果沒有足夠的退休準備,長壽就不是福氣,而是懲罰! 領導人必須謙沖為懷,並能接受自己並非樣樣精通的事實。 我做得累得半死,但我還有一口氣在,對方就做到累死掉。 以品質與價格兼顧的廠商,才能獲得最後勝利!新力全球資深副總裁木暮誠
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